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～会社の特徴～
業務を通じてあげた成果を正当に評価する人事評価制度があり、その評価に基づいた処遇が与えられる成果主義の人事制度を根幹としています。
また、社員のチャレンジ精神を尊重し応援する社風のため、個人のスキルアップや業務にやりがいを感じられます。
～募集対象～
大学生・大学院生・短大生・高専生・専門学校生・既卒者
～募集学部・学科～
全学部・全学科
～提出書類～
履歴書・職務経歴書
～選考方法～
1.希望企業をメールよりエントリー
2.書類選考
3.筆記試験・工場見学
4.面接(1回～2回)
～初任給～
225,000～315,000円(基本給＋加算給)
学歴、年齢による差はなく、選考結果により決定します。
～試用期間～
有り（入社3ヶ月間）
～諸手当～
時間外手当
休日出勤手当
深夜手当
～福利厚生～
通勤手当（実費分の支給）、借り上げ社宅制度、制服貸出、ドリンクサーバー完備、自販機、産後休暇、介護休暇、 お誕生日弁当、食費補助、資格取得支援制度、通信教育補助制度、退職金制度(勤務3年以上)、
エクシブ会員、スポーツジムあり(旭プレシジョンのみ)、個人ロッカー完備
～昇給～
年1回（5月）
※昨年度の実績値2.13％
社内等級、評価結果により決定されます。
～賞与～
年2回（6、12月）
当社独自の付加価値計算によって決定
～年次有給休暇～
初年度10日、最大20日付与
有給休暇の取得を促進しています。
1時間単位で有給の取得が可能です。
積極的な海外人材の
採用を行っております！
専用メールアドレス
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