​～会社の特徴～

業務を通じてあげた成果を正当に評価する人事評価制度があり、その評価に基づいた処遇が与えられる成果主義の人事制度を根幹としています。
また、社員のチャレンジ精神を尊重し応援する社風のため、個人のスキルアップや業務にやりがいを感じられます。

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～募集対象～

​26卒生(短大・高専・専門学校・大学・大学院卒業の方)

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～募集学部・学科～

全学部・全学科

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～提出書類～

​履歴書・成績証明書or卒業見込み書

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～選考方法～

1.公式LINE＠よりプレエントリー
2.プレエントリー者より優先的に2025年3月より本エントリー

3.書類選考
4.筆記試験・工場見学
5.面接(1回～2回)

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～募集職種～
■法人向け営業

顧客の要求に合わせた表面処理技術の提案を行う営業業務を行っていただきます。
顧客とのコミュニケーションを通じて、オーダーメイドの技術提供なども重要となるため、
技術紹介のカタログデザインや展示会の企画などにも参画してもらいます。
新製品の開発と共に市場開発をしていく、非常にやりがいのある職種です。
■製造業

めっきラインのキャリアー等を操作して、表面処理作業を行っていただきます。
社内教育だけでなく、社外のセミナー等を通じてめっき技能を学ぶ環境が整備されています。
一般的な装置部品から最先端の研究機関で活用されている部品など、多岐にわたる分野の製品に携わることができます。
■品質管理職

品質管理に関する業務を行っていただきます。
具体的には品質に関する文書や計測機器の管理、社内教育の推進、製品品質の検証となります。
また、品質が安定するよう中核となって活動いただきます。
■技術職

・生産技術
安定した品質提供を可能とするために、分析装置や滴定などの分析による処理液の管理のほか、
蛍光X線分析やマイクロスコープによる不良分析を行うこともあります。
・研究開発
顧客の要望に合わせた新規表面処理技術の開発やプロセス検討をビーカースケールで行ってもらいます。
様々な分野から寄せられる要望に対しての開発業務に取り組むチームの一員として取り組んでもらいます。

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​※希望勤務地や職種のある方はお伝えください。

勤務地はご希望頂いた場所より転勤等は原則ありません。

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～初任給～

202,500～258,750円(基本給＋加算給)
学歴、年齢による差はなく、選考結果により決定します。

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～試用期間～

有り（入社3ヶ月間）

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～諸手当～

時間外手当
休日出勤手当
深夜手当

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～福利厚生～

通勤手当（実費分の支給）
借り上げ社宅制度（入社5年間、家賃3万円で利用可能）
食費補助、資格取得、通信教育補助制度、退職金制度(勤務3年以上)

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～昇給～

年1回（5月）
※昨年度の実績値2.13％
社内等級、評価結果により決定されます。

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～賞与～

年2回（6、12月）
当社独自の付加価値計算によって決定

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～年次有給休暇～

初年度10日、最大20日付与
有給休暇の取得を促進しています。
 

～福利厚生～

会員制リゾートクラブ、社内親睦会、社内旅行（国内・海外）​、昼食補助