スタッフインタビュー

旭金属工業株式会社、株式会社旭金属、株式会社旭プレシジョン、株式会社旭コーポレーションの旭金属グループ各社の先輩社員へのインタビュー

入社理由

職場環境

旭金属工業株式会社

岐阜安八工場勤務

堀江さん

目標・成長

品質管理課　入社3年目

業務内容：行程管理試験の実施・評価、

　　　　　顧客・社内監査対応、校正、

　　　　　文書(社内基準書・顧客文書等)の管理

Question

高校での海外留学から将来は英語を活かせるような、海外と繋がりのある企業で働きたいと考えていました。そして、会社説明会や工場見学に参加したところ、アットホームな雰囲気で、生き生きと働く社員の方々に、魅力と憧れを感じ、私もそういう環境で働きたいと入社を決めました。

気さくに上司・同僚と会話、相談しやすい環境です。

また日々の業務で英語に触れる機会が多く、海外顧客の監査、ﾐｰﾃｨﾝｸﾞ等で、自分が学んできた英語を活かせたときに、非常にやりがいを感じます。また、とても責任の重い仕事ですが、空の安全を担っているんだと思うと、誇りを感じることができます。

更なる専門知識の習得と経験を積み、海外顧客の監査においても、英語でスムーズに対応ができるように努めていきたいです。また、部下・上司からも信頼して仕事を任せれるような人材を目指していきたいです。

Question

入社理由

私たちの生活と決して離れることのない、食品や医療関係向けの産業機械に魅力を感じました。またライン作業でない製造のためモチベーションを保ちながら目標に向かって仕事ができると思い入社しました。

職場環境

わからないことがあっても気かねなく相談できる環境です。調整の難しい機械を、自身の力でうまく調整できた時はとてもやりがいを感じます。

株式会社旭金属　

京都本社工場勤務

内田さん

目標・成長

専門知識や経験もなく入社したので、毎日が勉強です。　徐々に仕事も任せてもらえ、大型の機械もメインで調整できるようになりました。今後も調整できる機械の種類を増やし、客先の生産性の向上に貢献することが目標です。

製造部　入社4年目

業務内容：産業用機械の組み立て、調整、出荷

株式会社旭金属　

京都本社

溝口さん

営業部　入社2年目

業務内容：機体や部品の営業、販売

　　　　　機体の設置工事、改造、修理

入社理由

Question

精密機械の仕事に携わりたいと常々考えていたからです。私は文系の学部を卒業しましたが、高校生までは理系でした。しかし理系の成績は全くもってからきしで、最終的には文転しました。ただずっと機械系の仕事に携わりたいという思いは強く、最終的には精密機械業界でニッチトップを誇るこの会社に入社を決めました。また、出張が多い事も決め手のひとつでした。

職場環境

元々文系ということもあり、入社前は機械系の知識は全く、備わっていませんでした。しかし、その都度調べたり先輩社員に教えてもらい、少しずつですが知識も備わってきた様に思います。人間模様と違い、機械には必ず「正解」があるので1度覚えた知識は後で必ず役に立ちます。また機械に詳しくない方へ機械の事を説明する際に、如何に分かりやすく伝えられるかが重要です。一発でご理解いただけた時など、快感といっても差し支えないほどです。

目標・成長

私の目標は、ユーザーに使いやすい機体を多く導入することです。まず設計図の元になる「仕様書」というものは営業が記載します。機体の細かい寸法などは設計の担当者が図面を引きますが、それ以前のおおまかな機体の仕様は営業が決めます。その段階でユーザビリティの高い機体になる様な仕様書を作成することが今の私の目標です。ユーザーが使いやすい、気が利いた機体を販売できれば「旭金属の機体は使いやすいなぁ」との評価を受け、多くの新規やリピートに繫がるものと思います。入社してから成長を感じた瞬間は、トラブル対応の電話を受けた際にすぐに解決できた時です。電話対応のみでのトラブルシューティングは何度経験しても気持ちが良いです。あとは工具の使い方が上手くなりました！

株式会社旭プレシジョン

京都西工場勤務　

植田さん

業務課　入社2年目

業務内容：指示書発行・出荷納品管理

Question

入社理由

今まで自分が身に付けたスキルを活用できると感じたこと。そして面接の際に社員の方の対応や、会社見学の際に、雰囲気の良さを感じることができたからです。

職場環境

普段から挨拶や声掛けなどできており、コミュニケーションが取れている職場だと感じます。営業担当やお客様から電話などで問い合わせを受けた際に、スムーズに対応できたときにやりがいを感じます。

目標・成長

業務に関するマニュアル等、自分1人で作成できているところに成長を感じます。また、何事にも優先順位を付けて業務に取り組み、わからないことがあれば確認するなど、臨機応変に対応できるようになりました。今後は、これからも様々な知識を身に付け、業務の幅を広げてスキルアップすることが目標です。

Question

入社理由

高校生の時に、インターンシップで旭プレシジョンを訪れました。様々な体験を実際にさせてもらいより興味を持つようになりました。またその時に良い職場だなとも感じて入社を決めました。

職場環境

一言だけ！

困った時には助け合いができる職場だと思います！

株式会社旭プレシジョン

京都西工場勤務　

岡田さん

製造部　入社7年目

業務内容：表面処理めっき作業

目標・成長

学生の頃は、嫌なことから逃げて日々を過ごしていました。社会人になって逃げる事が許されない状況になりました。最初は未熟でしたが、先輩方の支えもあり社会人にとって重要な【責任を持って仕事をこなす】が身につき、成長できた所かなと思います。

入社理由

職場環境

株式会社旭コーポレーション

京都本社　

吉田さん

目標・成長

情報システム課　入社18年目

業務内容：社内システム構築、社内システム管理、故障対応

Question

たくさんのコンピュータ、サーバのメンテナンス、会社の改善を実施したいと考えており、ここなら出来ると感じ応募しました。入社後は考えていた通りの業務内容で、日々楽しく業務に取り組んでいます。

設備環境、工具も整っており、業務をする上でいい環境です。またグループ全体の対応を行うので岐阜エリアなどへの出張もあります。様々なグループ会社と仕事ができることがやりがいにも繋がります。

新しいテクノロジー、機器を受け入れて、使用・活用していきたいと考えています。更なる現場の困りごとを聞き、そして解決できるよう取り組んでいきます。

株式会社旭コーポレーション

京都本社　

藤林さん

入社理由

職場環境

目標・成長

法務課　入社9年目

業務内容：契約書作成、契約書レビュー、法務相談、社内規程管理・目標管理制度運用

Question

航空分野において日本で1番にNadcap（航空認証）を取得している、旭金属工業、小袋投入機等でトップシェアを誇る旭金属、独自の特殊表面処理技術を有する旭プレシジョン、それらグループ会社が強く連携していて、管理部門たる旭コーポレーションとしての活躍の場が十分にあると感じ、入社を決めました。トップダウンで意思決定が迅速に行われ、機動性が高いことも、変革の多い現代の環境の中で重要だと考えました。

冗談の言い合える和やかな職場です。メンバー同士が協力して業務にあたっています。会社側が従業員の労働環境に配慮してくれていて、働きやすい環境を整えてくれています。PC環境など業務に必要なものに不足はありません。

様々な事業や法制度について知見を高め、グループ各社の各部門から信頼される法務部門となること。今後は後手を踏まず先手を打って問題解決ができるよう、視野を広くもっていきたい。各社従業員が安心して働けるようコンプライアンスの強化に努め、会社としても持続して発展していけるようガバナンスの強化を図り、組織として競争力を強化したい。

​スタッフ インタビュー

堀江さん

Question​

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内田さん

溝口さん

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植田さん

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岡田さん

吉田さん

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藤林さん

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スタッフインタビュー

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